000			01036nam a22002177a 4500
003			OSt
005			20241128154256.0
008			210709b ||||| |||| 00| 0 eng d
040			_c.ESAP
082	0	4	_a658.3
100			_9206410 _aRedondo Redondo, Antonia Inmaculada
245			_aModelo de gestión de talento humano aplicado a la apertura del área de Bienestar Social en la Cámara de Comercio de La Guajira / _cAntonia Redondo R.
260			_aSanta Marta: _bEscuela Superior de Administración Pública – ESAP, _c2008
300			_a52 p.
504			_aIncluye Bibliografía.
508			_aTrabajo para optar al título de Especialista en Gestión Pública.-- Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, Territorial No. 2, 2008.
650		0	_aAdministración de personal _vTesis y disertaciones académicas. _xÁrea de Bienestar Social --Cámara de Comercio _zLa Guajira (Colombia) _91276
650		0	_9127935 _aTALENTO HUMANO
650		0	_aPlanificación de recursos humanos _zColombia _96660
942			_2ddc _cTESIS
999			_c163784 _d163784