000			02173nam a22003017a 4500
005			20251113151218.0
008			220711s2014 ck d|||gsm||| 00| | spa d
040			_aCO-BoESAP _bspa _cCO-BoESAP
090			_aBOG487 2014
100	1		_9220747 _aGutiérrez Sánchez, Catalina _eautora
245	1	0	_aEstructura e implementación de Talento Humano, determinando los factores de importancia respecto a la administración de la gestión humana, procesos y análisis de desarrollo de la Organización del Servicio Geológico Colombiano / _cCatalina Gutiérrez Sánchez ; tutor Humberto Espinoza Delgadillo.
260			_aBogotá : _bEscuela Superior de Administración Pública, _c2014.
300			_a1 CD-ROM : _bgráficas
504			_aBibliografía : página 35.
520	3		_aToda organización debe tener en cuenta que el éxito depende de una adecuada planificación que establezca los objetivos a lograr en el tiempo y forma, definiendo claramente las políticas que guiarán sus actuaciones en el manejo de los recursos humanos, físicos y financieros. Así mismo, se debe tener en cuenta que para que el proceso administrativo en su conjunto se cumpla a cabalidad, las organizaciones deben contar con líderes que dirijan y escuchen, de tal manera que incidan en el resto del personal, logrando que las actividades se realicen tal como se planearon, disminuyendo los errores y mejorando los procesos. (Tomado de la fuente).
526			_a1697
526			_a104436
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526			_a19790
526			_a102619
526			_a19771
610	2	7	_aEscuela Superior de Administración Pública (Bogotá) _vTesis y disertaciones académicas _9218587 _2LEMB
610	1	7	_aColombia. _bMinisterio de Minas y Energía. _bServicio Geológico Nacional _xGestión del talento humano _vTesis y disertaciones académicas _9222362 _2LEMB
650	2	4	_9135595 _aEspecialización en Gestión Pública (Bogotá) _vTesis y disertaciones académicas
650	1	7	_97860 _aInstituciones públicas _xDesarrollo organizacional _zColombia _vTesis y disertaciones académicas _2LEMB
700	1		_9220680 _aEspinoza Delgadillo, Humberto _edirector de tesis
942			_2cl _cTESIS
999			_c174214 _d174214