| 000 | 00654nab a2200241 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 003 | 138300 | ||
| 005 | 20201118110235.0 | ||
| 008 | ||||||n9999 ||| || || | ||
| 041 | _aeng | ||
| 100 | _aGoold, Michael | ||
| 245 | 0 | _aDesperately seeking synergy | |
| 260 |
_aEstados Unidos : _bHARVA, _c1998. |
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| 300 | _app.131-143 | ||
| 562 | _e0 | ||
| 650 | _aANÁLISIS TEÓRICO | ||
| 650 | _aESTRATEGIA GERENCIAL | ||
| 650 | _aESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | ||
| 650 | _aGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | _aOBJETIVO DE LA ORGANIZACION | ||
| 773 |
_060562 _aHarvard Business Review - Vol.76 No.5 (1998) |
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| 942 | _cSART | ||
| 999 |
_c65526 _d65526 |
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