Gestión del talento humano por competencias laborales para el sector público colombiano
Gestión del talento humano por competencias laborales para el sector público colombiano
El modelo de gestión de competencias laborales en la administración pública colombiana. -- Pautas para elaborar la arquitectura organizacional de competencias de la entidad (modelos de competencias). -- Metodología de ánalisis funcional. -- Anexo 1: La validación de las competencias elaboradas en las mesas de concertación lineradas por la ESAP. -- Anexo 2: El uso de las competencias laborales en el ajuste de manuales de funciones por competencia . -- Anexo 3: Mapa funcionales del talento.
9789586523820
COMPETENCIAS LABORALES
GESTION POR COMPETENCIAS
MANUAL DE FUNCIONES
TALENTO HUMANO EMPRESA DE TRANSPOR VILLAVICENCIO(META,COLOMBIA)
El modelo de gestión de competencias laborales en la administración pública colombiana. -- Pautas para elaborar la arquitectura organizacional de competencias de la entidad (modelos de competencias). -- Metodología de ánalisis funcional. -- Anexo 1: La validación de las competencias elaboradas en las mesas de concertación lineradas por la ESAP. -- Anexo 2: El uso de las competencias laborales en el ajuste de manuales de funciones por competencia . -- Anexo 3: Mapa funcionales del talento.
9789586523820
COMPETENCIAS LABORALES
GESTION POR COMPETENCIAS
MANUAL DE FUNCIONES
TALENTO HUMANO EMPRESA DE TRANSPOR VILLAVICENCIO(META,COLOMBIA)