Public sector human resource management in 2020 (Registro nro. 124409)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01474nab a2200229 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 124409 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 215459 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118121240.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Rosenbloom, David H. |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Public sector human resource management in 2020 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos : |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp.175-176 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: Históricamente a nivel federal en los Estados Unidos, la gestión de recursos humanos del sector público, tradicionalmente llamada administración de personal público, ha sido impulsada principalmente por la ideología del dominante partido político o movimiento. Estas ideologías incorporan imágenes de lo que deberían ser los empleados federales. Desde su fundación en 1789 hasta 1829, los empleados federales eran vistos como una prolongación de la elite socioeconómica que dominaba la política nacional. Para los demócratas los que siguieron los federalistas y republicanos jeffersonianos, empleados federales fueron un apoyo del partido político en el control de la presidencia. Los reformadores del servicio civil de 1870 y 1880 imaginaban a los empleados federales como partidistas generalistas competentes con altos estándares morales. |
| 562 ## - NOTA DE IDENTIFICACIÓN DE LA COPIA Y VERSIÓN | |
| Número de copias | 0 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | FUNCIÓN PÚBLICA |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | IDEOLOGÍAS POLÍTICAS |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 123623 |
| Encabezamiento principal | Public Administration Review - Vol.70 Sup. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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