Dynamics of the gender gap for young professionals in the financial and corporate sectors (Registro nro. 130260)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01382nab a2200205 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 130260 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 221730 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118121751.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Bertrand, Marianne |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Dynamics of the gender gap for young professionals in the financial and corporate sectors |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp.228-255 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: Las carreras de MBAs de una escuela superior de negocios de Estados Unidos están estudiadas para entender cómo difiere la dinámica de la carrera por género. Aunque MBA en hombres y mujeres tienen ingresos casi idénticos al comienzo de sus carreras, sus ingresos pronto divergen, con la ventaja de los ingresos masculinos, llegando a casi 60 registró, señala una década después de la finalización de la MBA. Próximos tres factores cuenta para la ampliación y el aumento de la brecha de género en las ganancias: las diferencias en la práctica antes de la graduación MBA, diferencias en las interrupciones de la carrera y las diferencias de horas semanales. La mayor discontinuidad de la carrera y la jornada de trabajo para mujeres MBAs está asociada en gran medida la maternidad. |
| 562 ## - NOTA DE IDENTIFICACIÓN DE LA COPIA Y VERSIÓN | |
| Número de copias | 0 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DIFERENCIAS DE GENERO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | MERCADO LABORAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | SALARIOS |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 129915 |
| Encabezamiento principal | American Economic Journal Applied Economics - Vol.2 no.3 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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