Resumen: Las carreras de MBAs de una escuela superior de negocios de Estados Unidos están estudiadas para entender cómo difiere la dinámica de la carrera por género. Aunque MBA en hombres y mujeres tienen ingresos casi idénticos al comienzo de sus carreras, sus ingresos pronto divergen, con la ventaja de los ingresos masculinos, llegando a casi 60 registró, señala una década después de la finalización de la MBA. Próximos tres factores cuenta para la ampliación y el aumento de la brecha de género en las ganancias: las diferencias en la práctica antes de la graduación MBA, diferencias en las interrupciones de la carrera y las diferencias de horas semanales. La mayor discontinuidad de la carrera y la jornada de trabajo para mujeres MBAs está asociada en gran medida la maternidad.

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