Managing the invisibles (Registro nro. 144125)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01500nab a2200217 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 144125 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 236917 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118122723.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Zweig, David |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Managing the invisibles |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos : |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp.96-103 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: Invisibles son extremadamente capaces y comprometidos profesionales que podrían triunfar fácilmente en las carreras de alto perfil pero gravitan en su lugar de trabajo. Invisibles trabajan en una amplia gama de campos. Incluye a personalidades como Dennis Poon, el ingeniero estructural con un gran reconocimiento, Ive conocido por su intérprete élite en las Naciones Unidas; un técnico de piano para una Orquesta Sinfónica de fama mundial; un perfumista que ha creado fragancias para los gustos de Calvin Klein, Hugo Boss y Tom Ford. Muchos Invisibles están en la cima de sus campos; Algunos están a cargo de operaciones complejas y de decenas, incluso cientos, de los trabajadores; muchos son bien remunerados. Críticamente, ser un Invisible en última instancia, no es sobre el grado al que alguien termina siendo visto; su sobre motivación. Y Poon, como otros Invisibles, mantiene una profunda ambivalencia hacia el reconocimiento. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | EMPLEADOS |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | GERENCIA ADMINISTRATIVA |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | RECURSOS HUMANOS |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 140496 |
| Encabezamiento principal | Harvard Business Review - Vol.92 No.5 (may. 2014) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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