The impact of organizational context and information technology on employee knowledge-sharing capabilities (Registro nro. 148840)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01604nab a2200217 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 148840 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 242266 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118122952.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Kim, Soonhee |
| 245 #4 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | The impact of organizational context and information technology on employee knowledge-sharing capabilities |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos : |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp. 370-385 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: Compartir conocimientos e información es un factor importante en los discursos sobre gobierno electrónico, la seguridad nacional y la gestión del capital humano en la administración pública. Este artículo analiza el impacto del contexto organizacional y las percepciones de empleados de intercambio de conocimientos capacidades en cinco entidades públicas y cinco organizaciones del sector privado en Corea del sur. Redes sociales, centralización, sistemas de recompensa basados en rendimiento, uso de empleado de aplicaciones informáticas y sistemas fáciles de usar se encontró que afectan significativamente la capacidad de intercambio de conocimientos empleados en las organizaciones estudiadas. Para empleados del sector público, redes sociales, sistemas de recompensa basados en el rendimiento y uso del empleado. Se presentan lecciones y consecuencias para la capacidad de intercambio de conocimiento y liderazgo de gestión en el sector público. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | CAPITAL HUMANO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | GOBIERNO ELECTRÓNICO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | SEGURIDAD NACIONAL |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 106452 |
| Encabezamiento principal | Public Administration Review - Vol.66 No.3 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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