Estructura e implementación de Talento Humano, determinando los factores de importancia respecto a la administración de la gestión humana, procesos y análisis de desarrollo de la Organización del Servicio Geológico Colombiano / (Registro nro. 174214)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02173nam a22003017a 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251113151218.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220711s2014 ck d|||gsm||| 00| | spa d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-BoESAP
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor CO-BoESAP
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) BOG487 2014
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 220747
Nombre de persona Gutiérrez Sánchez, Catalina
Término indicativo de función/relación autora
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Estructura e implementación de Talento Humano, determinando los factores de importancia respecto a la administración de la gestión humana, procesos y análisis de desarrollo de la Organización del Servicio Geológico Colombiano /
Mención de responsabilidad, etc. Catalina Gutiérrez Sánchez ; tutor Humberto Espinoza Delgadillo.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Bogotá :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Escuela Superior de Administración Pública,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2014.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 CD-ROM :
Otras características físicas gráficas
504 ## -
Nota de bibliografía, etc. Bibliografía : página 35.
520 3# -
Sumario, etc. Toda organización debe tener en cuenta que el éxito depende de una adecuada planificación que establezca los objetivos a lograr en el tiempo y forma, definiendo claramente las políticas que guiarán sus actuaciones en el manejo de los recursos humanos, físicos y financieros. Así mismo, se debe tener en cuenta que para que el proceso administrativo en su conjunto se cumpla a cabalidad, las organizaciones deben contar con líderes que dirijan y escuchen, de tal manera que incidan en el resto del personal, logrando que las actividades se realicen tal como se planearon, disminuyendo los errores y mejorando los procesos. (Tomado de la fuente).
526 ## -
Nombre del programa 1697 - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL - A distancia
526 ## -
Nombre del programa 104436 - MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - A distancia
526 ## -
Nombre del programa 51868 - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - Presencial
526 ## -
Nombre del programa 19790 - MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - Presencial
526 ## -
Nombre del programa 102619 - ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA - Virtual
526 ## -
Nombre del programa 19771 - ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA - A distancia
610 27 -
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Escuela Superior de Administración Pública (Bogotá)
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas
9 (RLIN) 218587
Fuente del encabezamiento o término LEMB
610 17 -
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Colombia.
Unidad subordinada Ministerio de Minas y Energía.
-- Servicio Geológico Nacional
Subdivisión general Gestión del talento humano
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas
9 (RLIN) 222362
Fuente del encabezamiento o término LEMB
650 24 -
9 (RLIN) 135595
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Especialización en Gestión Pública (Bogotá)
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas
650 17 -
9 (RLIN) 7860
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Instituciones públicas
Subdivisión general Desarrollo organizacional
Subdivisión geográfica Colombia
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas
Fuente del encabezamiento o término LEMB
700 1# -
9 (RLIN) 220680
Nombre de persona Espinoza Delgadillo, Humberto
Término indicativo de función/relación director de tesis
942 ## -
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Local
Tipo de ítem Koha Tesis
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Dewey Decimal Classification     Trabajos de Grado Bogotá - Sede Central Bogotá - Sede Central 12/11/2025   BOG487 2014 142516 12/11/2025 1 12/11/2025 CD-ROM
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