Estructura e implementación de Talento Humano, determinando los factores de importancia respecto a la administración de la gestión humana, procesos y análisis de desarrollo de la Organización del Servicio Geológico Colombiano / Catalina Gutiérrez Sánchez ; tutor Humberto Espinoza Delgadillo.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Bogotá : Escuela Superior de Administración Pública, 2014.Descripción: 1 CD-ROM : gráficasTema(s): Resumen: Toda organización debe tener en cuenta que el éxito depende de una adecuada planificación que establezca los objetivos a lograr en el tiempo y forma, definiendo claramente las políticas que guiarán sus actuaciones en el manejo de los recursos humanos, físicos y financieros. Así mismo, se debe tener en cuenta que para que el proceso administrativo en su conjunto se cumpla a cabalidad, las organizaciones deben contar con líderes que dirijan y escuchen, de tal manera que incidan en el resto del personal, logrando que las actividades se realicen tal como se planearon, disminuyendo los errores y mejorando los procesos. (Tomado de la fuente).
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Bibliografía : página 35.

Toda organización debe tener en cuenta que el éxito depende de una adecuada planificación que establezca los objetivos a lograr en el tiempo y forma, definiendo claramente las políticas que guiarán sus actuaciones en el manejo de los recursos humanos, físicos y financieros. Así mismo, se debe tener en cuenta que para que el proceso administrativo en su conjunto se cumpla a cabalidad, las organizaciones deben contar con líderes que dirijan y escuchen, de tal manera que incidan en el resto del personal, logrando que las actividades se realicen tal como se planearon, disminuyendo los errores y mejorando los procesos. (Tomado de la fuente).

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